Партнерська участь у проекті «ISO 26000 – в регіони»

Розробка міжнародного стандарту із соціальної відповідальності ISO 26000 розпочалася у 2005р. і планується бути завершеною у 2010р. За офіційною інформацією, стандарт не буде сертифікуватися і буде добровільним для впровадження. В розробці стандарту беруть участь близько 80 країн світу, з 1 листопада 2007 року  створено Національний дзеркальний комітет в Україні  із розробки стандарту . Вважається, що комітет представляє всі зацікавлені сторони на національному рівні, але на жаль, сьогодні регіони України не є залученими до цього процесу. З метою підвищення обізнаності про стандарт із соціальної відповідальності ІСО 26000 і концепцію корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), а також обговорення робочої версії стандарту, Центр розвитку КСВ (www.csr-ukraine.org) започаткував Проект «ІСО 26000 - в регіони» за підтримки Фонду «Східна Європа» і компаній СКМ, РУСАЛ, ФОКСТРОТ.

В рамках Проекту планується проведення презентації дослідження щодо обізнаності з питань ІСО 26000 і КСВ в регіонах, представлення регіональної стратегії розвитку КСВ; а також створення робочих груп в 10 пілотних регіонах, до яких увійдуть представники організацій захисту прав споживачів, обласних і місцевих рад і адміністрацій, компаній, профспілок, недержавних організацій, дослідницьких інститутів і ВУЗів на місцях.

Задля ефективної роботи в регіонах, Центр розвитку КСВ створив мережу  регіональних координаторів в 10 пілотних регіонах Проекту: Дніпропетровськ, Донецьк, Запоріжжя, Кіровоград, Луганськ, Львів, Миколаїв, Одеса, Сімферополь, Черкаси.

В Кіровограді партнером проекту є ТО «Технології оптимального розвитку особистості» (www.toro.org.ua), основними завданнями якого є:

- забезпечення сталого діалогу між всіма шістьма категоріями стейкхолдерів: представниками організацій захисту прав споживачів, обласних і місцевих рад і адміністрацій, бізнесу, профспілок, НДО, дослідницьких інститутів, ВНЗів;

- формування робочої групи з питань корпоративної соціальної відповідальності;
- формування плану роботи підгрупи;

- пошук додаткових джерел фінансування для сталого фінансування роботи створеної робочої групи;

- вирішення соціально-економічних питань в регіонах завдяки роботі і плану робочої групи;
- надання звітів за результатами роботи;

- початок адвокаційної роботи у регіональній пресі.

Партнери

• Центр "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності"

Додаткові матеріали

Галерея